I friskolelovens §22 a og i ”Bekendtgørelse om sociale klausuler som tilskudsbetinges for modtagelse af statstilskud på selvejende uddannelsesinstitutioner” er det beskrevet, at vi som friskole skal udarbejde en handleplan, der viser, hvordan friskolen opretter stillinger på særlige vilkår iht. de beskrevne sociale klausuler.

Handlingsplanen skal sikre en prioritering i beskæftigelsen af personale med varige nedsat arbejdsevne for at hjælpe disse tilbage på arbejdsmarkedet. Herved har Aller Friskole til hensigt at fremme en aktiv social- og arbejdsmarkedspolitik.

Aller Friskole ser positivt på at fremme den sociale indsats i alle afdelinger og har derfor ansatte med varig funktionsnedsættelse i både undervisningen, SFO, administration samt i chauffør og serviceområdet. Heri har vi et godt samarbejde med Jobcenter Kolding, samt jobcentrer fra andre kommuner.

I samarbejdet med både personale og jobcenter er vi opmærksomme på at tilbyde muligheden for individuelle ansættelsesgrader, ønsker om særlige arbejdstider, ansøgning af §56, og ansættelse af personale med tilkendt flexjob eller andre skånehensyn. Ved længerevarende sygdom tilstræber vi i samarbejde med friskolens Trio-udvalg at give den ansatte tryghed i genoptagelsen af arbejde og videre ansættelse.

Aller Friskole 21-01-2024